
利物浦在解雇斯洛特并任命伊劳拉后,迅速完成了教练组重组,四名来自伯恩茅斯的旧部也随新帅一同来到安菲尔德。埃尔菲克、肖恩-库珀、德拉托雷和汤姆-韦伯正式加入利物浦,教练团队迎来明显变化。
这次调整并不只是简单换人。随着斯洛特离任,西普克-胡尔肖夫、范布隆克霍斯特、鲁本-皮特斯以及一线队战术分析师罗德里克-范德哈姆也都离开了利物浦。范布隆克霍斯特随后执教荷甲费耶诺德,胡尔肖夫则出任其助教,利物浦的教练组结构因此被重新洗牌。
在与伯恩茅斯就补偿达成协议后,伊劳拉确认会把自己信任的团队成员带到利物浦。埃尔菲克和肖恩-库珀加入一线队教练组,德拉托雷担任助理教练,汤姆-韦伯则出任一线队战术分析师。对于刚刚开启新阶段的利物浦来说,这套班底意味着伊劳拉希望把自己在伯恩茅斯建立起来的工作模式,直接带到默西赛德。
埃尔菲克是这次变动中最受关注的人之一。作为前伯恩茅斯队长,他本就是终身利物浦球迷,原本也有机会在今夏独立执教,但最终拒绝了英冠布里斯托尔城的邀请,选择跟随伊劳拉前往安菲尔德。伯恩茅斯回声报高级体育记者亚历山大-史密斯认为,埃尔菲克是伊劳拉最得力的助手之一,战术敏锐、深受球员欢迎,而且能和性格更强势的主教练形成互补。
埃尔菲克的球员经历也很有代表性。他出自布莱顿青训,后来成为一线队队长,转会伯恩茅斯后同样佩戴队长袖标,并帮助埃迪-豪的球队在2015年历史性升入英超。退役后,他回到伯恩茅斯执教发展梯队,随后在一线队教练组站稳脚跟,并在伊劳拉上任后继续留任。史密斯提到,伊劳拉在场边被禁止执教时,埃尔菲克往往会承担更多职责,这也是两人默契的重要体现。
肖恩-库珀则是伯恩茅斯定位球体系的重要人物。他最初在伯恩茅斯青训营工作,后来被奥尼尔提拔到一线队,并被伊劳拉留用。史密斯透露,伊劳拉最初原本想从巴列卡诺带来伊尼戈-佩雷斯担任助教,但因为工作许可问题未能成行,结果埃尔菲克和库珀都留了下来,而这被证明是最佳结果之一。库珀设计的定位球套路在伯恩茅斯口碑很高,球队甚至曾凭借相关配合在2024-25赛季2-0击败阿森纳。
从数据看,库珀的作用也很直观。2025-26赛季,伯恩茅斯在英超通过定位球攻入20球,但防守定位球丢了26球。史密斯指出,球队在失去扎巴尔尼和赫伊森后,空中对抗能力受到影响,赛季中段一度连续11场不胜,不过教练组后来找到办法,帮助球队在后半程基本解决问题,并最终保持了18场不败。对于利物浦来说,这类细节能力正是新教练组需要补强的部分。
德拉托雷和汤姆-韦伯的到来,则让伊劳拉的工作链条更加完整。德拉托雷是西班牙体能教练,与伊劳拉的合作可以追溯到他们在塞浦路斯AEK拉纳卡共事时期,之后又在巴列卡诺和伯恩茅斯继续合作。史密斯认为,他会在体能储备和训练负荷管理上扮演重要角色,尤其是在利物浦还要面对欧冠赛事额外消耗的情况下。
汤姆-韦伯则在伯恩茅斯担任表现分析师多年,后来被提拔为高级表现分析师,如今来到利物浦后,将与现有分析团队形成互补。史密斯的判断很直接:伊劳拉把当年在伯恩茅斯帮助自己成功的核心人员带到利物浦,意味着信息传达、训练要求和比赛理念都将保持一致。对利物浦而言,这不仅是一次换帅,更是一次围绕伊劳拉重建教练组的系统性调整。
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